المفوضية تعلن استمرار عملية العد والفرز الإلكترونية
مع اغلاق الصناديق.. السوداني: واجبنا الوطني يحتم علينا تأمين بيئة انتخابية آمنة ومستقرة
جهاز الأمن الوطني: استخدمنا التكنولوجيا الحديثة لتأمين العملية الانتخابية
الأمم المتحدة: ندعم العملية الانتخابية في العراق ونشيد بتنظيمها
الاقتراع الخاص يختبر جاهزية العراق الديمقراطية.. انسيابية وأمن محكم في يوم المنتسبين
أصدر مجلس الخدمة الاتحادي، اليوم الإثنين، توضيحاً بشأن تعيينات ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة.
وذكر بيان للمجلس ورد لـ "سنترال"، أن "المجلس أخذ بعين الاعتبار النسب المقررة قانونياً للفئة الواردة بأحكام المادة (16/ اولاً) من قانون رعاية ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة رقم (38) لسنة 2013 والتي نصت على أن تخصص الوزارات و الجهات غير المرتبطة بوزارة وشركات القطاع العام وظائف لذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة بنسبة لا تقل عن 5% بالمئة من ملاكها و ذلك من خلال إيجاد قناة للمبحوث عنهم في استمارة التوظيف الالكترونية".
وأكد أن "المجلس قد قام بتعيين (99) من المشمولين بهذا القانون من حملة الشهادات العليا والأوائل وتعيين (55) منهم من المشمولين بقانون التدرج الطبي والمهن الساندة رقم (6) لسنة (2000)".
وتابع أن "المجلس قد قام بتوظيف جميع المتقدمين للتعيين المشمولين بالقانون أعلاه ولم يستوفوا نسبة (5%) المقررة قانونياً".
