البرلمان يستعد للإغلاق.. رواتب النواب تخطّت 400 مليار والمشهداني يبحث عن "فتوى دينية"!
تعطّل جلسات مجلس النواب .. أزمة ثقة ومسؤولية مؤجلة تسببت بـ"شلل تشريعي"
رفع التعرفة الجمركية على السيارات.. قرار يربك السوق ويثير عاصفة جدل في البرلمان
استخبارات مضللة وحروب عبثية.. دروس قاسية للسياسة الأمريكية
بغداد بين الأرصفة والمرائب العشوائية.. فوضى الجبايات تهدد صورة العاصمة
أصدر مجلس الخدمة الاتحادي، اليوم الإثنين، توضيحاً بشأن تعيينات ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة.
وذكر بيان للمجلس ورد لـ "سنترال"، أن "المجلس أخذ بعين الاعتبار النسب المقررة قانونياً للفئة الواردة بأحكام المادة (16/ اولاً) من قانون رعاية ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة رقم (38) لسنة 2013 والتي نصت على أن تخصص الوزارات و الجهات غير المرتبطة بوزارة وشركات القطاع العام وظائف لذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة بنسبة لا تقل عن 5% بالمئة من ملاكها و ذلك من خلال إيجاد قناة للمبحوث عنهم في استمارة التوظيف الالكترونية".
وأكد أن "المجلس قد قام بتعيين (99) من المشمولين بهذا القانون من حملة الشهادات العليا والأوائل وتعيين (55) منهم من المشمولين بقانون التدرج الطبي والمهن الساندة رقم (6) لسنة (2000)".
وتابع أن "المجلس قد قام بتوظيف جميع المتقدمين للتعيين المشمولين بالقانون أعلاه ولم يستوفوا نسبة (5%) المقررة قانونياً".