العراق ينفي تسلمه رسالة إسرائيلية عبر سفير أذربيجان
"ارتكبها النظام السابق".. حكومة الاقليم ترد على "صهر صدام" بشأن الهجوم على حلبجة بالكيماوي
بسبب عملية تجميل.. طبيب "بوتوكس وفيلر" يقاضي رونالدو في بريطانيا
من دون توافق مسبق.. اتفاق برلماني لتجنب إدراج القوانين الجدلية
الأمم المتحدة تدعو الأطراف المعنية إلى الموافقة على وقف إطلاق النار في لبنان
أصدر مجلس الخدمة الاتحادي، اليوم الإثنين، توضيحاً بشأن تعيينات ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة.
وذكر بيان للمجلس ورد لـ "سنترال"، أن "المجلس أخذ بعين الاعتبار النسب المقررة قانونياً للفئة الواردة بأحكام المادة (16/ اولاً) من قانون رعاية ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة رقم (38) لسنة 2013 والتي نصت على أن تخصص الوزارات و الجهات غير المرتبطة بوزارة وشركات القطاع العام وظائف لذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة بنسبة لا تقل عن 5% بالمئة من ملاكها و ذلك من خلال إيجاد قناة للمبحوث عنهم في استمارة التوظيف الالكترونية".
وأكد أن "المجلس قد قام بتعيين (99) من المشمولين بهذا القانون من حملة الشهادات العليا والأوائل وتعيين (55) منهم من المشمولين بقانون التدرج الطبي والمهن الساندة رقم (6) لسنة (2000)".
وتابع أن "المجلس قد قام بتوظيف جميع المتقدمين للتعيين المشمولين بالقانون أعلاه ولم يستوفوا نسبة (5%) المقررة قانونياً".
